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天秀园林公司:“一对一”廉洁谈话 筑牢 思想防线

发布时间:2023年09月06日 浏览总数:

      近日,为扎实开展好*风廉*建设宣教月活动,全面掌握公司*员、中层以上干部及关键岗位人员思想、工作、生活、作风等方面动态,天秀园林公司扎实开展“一对一”廉洁谈话工作。

      此次廉洁谈话采取“一对一”分层谈话的形式,集团*委委员与领导班子成员谈、领导班子成员与分管部室谈、总经理与关键岗位人员谈,主要围绕“三重一大”执行情况、公司及个人存在的廉洁风险及防范措施、*风廉*建设和反腐败工作的意见及建议等方面进行。结合谈话内容,被谈话人认真进行自我剖析,进一步明确肩上的责任、进一步落实廉洁自律各项规定,达到查问题、促工作、改作风的目的。

      此次廉洁谈话将监督的关口前移,变“事后惩戒”为“事前预防”,实现了公司*员及领导干部全覆盖,让大家在履职中更加重视*风廉*建设,筑牢思想防线,提高拒腐防变能力,将廉洁意识内化于心,外化于形,真正做到勤勉干事、干净做人。

    (撰稿:易凡;审稿:宋育新)

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